Работа: оплата ежедневно в Ставропольском крае, 45 вакансий

Нам срочно требуются курьеры с ежедневной оплатой на подработку или основную работу!

Сейчас у нас 11 категорий доставок: документы, цветы, аптеки, электроника, готовые посылки или заказы, и т.д.Обязанности:- Доставка маленьких посылок (время доставок и район работы вы выбираете самостоятельно)- Выполнение заказов через приложение, заказов стало очень много)- Доставки по районуТребования: - Телефон андроид или айос

...

Нам срочно требуются курьеры с ежедневной оплатой на подработку или основную работу!

Сейчас у нас 11 категорий доставок: документы, цветы, аптеки, электроника, готовые посылки или заказы, и т.д.Обязанности:- Доставка маленьких посылок (время доставок и район работы вы выбираете самостоятельно)- Выполнение заказов через приложение, заказов стало очень много)- Доставки по районуТребования: - Телефон андроид или айос

...

Нам срочно требуются курьеры с ежедневной оплатой на подработку или основную работу!

Сейчас у нас 11 категорий доставок: документы, цветы, аптеки, электроника, готовые посылки или заказы, и т.д.Обязанности:- Доставка маленьких посылок (время доставок и район работы вы выбираете самостоятельно)- Выполнение заказов через приложение, заказов стало очень много)- Доставки по районуТребования: - Телефон андроид или айос

...

Нам срочно требуются курьеры с ежедневной оплатой на подработку или основную работу!

Сейчас у нас 11 категорий доставок: документы, цветы, аптеки, электроника, готовые посылки или заказы, и т.д.Обязанности:- Доставка маленьких посылок (время доставок и район работы вы выбираете самостоятельно)- Выполнение заказов через приложение, заказов стало очень много)- Доставки по районуТребования: - Телефон андроид или айос

...

Обязанности:

1) разработка системы организации труда;

2) разработка режимов труда и отдыха;

3) разработка тарифно-квалификационной системы;

4) проведение исследований трудовых процессов;

5) разработка норм труда;

6) разработка организационно-штатной структуры;

7) обеспечение применения норм труда.

Условия:

1. Официальное трудоустройство;

2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску

...