Работа: упаковщик в Ставропольском крае, 191 вакансия

Упаковка готовой продукции Социальный пакет

- фасовать и стикеровать продукцию; - проверять информацию на этикетках товара; - пополнять витрину торгового зала фасованной продукцией.

- фасовать и стикеровать продукцию; - проверять информацию на этикетках товара; - пополнять витрину торгового зала фасованной продукцией.

- взвешивать, фасовать и стикеровать товар; - отслеживать сроки реализации товара. Размер премии зависит от выполнения плана

- фасовать и стикеровать продукцию; - проверять информацию на этикетках товара; - пополнять витрину торгового зала фасованной продукцией.

Обязaнности:

- укладка вручную изделий и продукции в тару с комплектованием по спецификации.

- маркировка, упаковка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару.

-завертывание изделий в оберточный материал на завертывающих машинах-полуавтоматах с ручной подачей изделий на завертку.

-заправка машин оберточно-упаковочными материалами.

-маркирование изделий и полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочной тары путем клеймения, штемпелевания, наклеивания этикеток с применением различных

...

Укладка и упаковка готовой продукции.

Получает производственное задание , изучает нормы и стандарты по упаковке и сортировке изделий. Осматривает хлебобулочные изделия на предмет качества, отсутствия дефектов, следит за температурой и влажностью в упаковочной зоне. Ручным способом или с помощью специальных транспортеров укладывает изделия в лотки, коробки, контейнеры, пакеты или на поддоны по установленным схемам. Упаковывает продукцию , контролирует плотность укладки, исключает повреждение изделий. Фиксирует в...

Укладка и упаковка готовой продукции в тару (работа с автоматизированной конвейерной линией и ручная работа).

- взвешивать, фасовать и стикеровать товар; - отслеживать сроки реализации товара.

Упаковка готовой продукции, на полуавтоматической упаковочной линии. РАБОТА В ХАРТМАНН ЭТО: Стабильная работа в международной компании с официальным трудоустройством и выплатой заработной платы 2 раза в месяц; Оплата отпусков и больничных листов; Сменный график 2/2; Расширенные социальные гарантии; Обеспечение спецодеждой с 1-го дня работы ; Доставка на работу корпоративным транспортом; Столовая, буфет и медпункт на территории предприятия; ДМС; Корпоративные мероприятия...